Sourcer France

Chargé(e) de recherche en Recrutement ( France) ,Sousse

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Depuis 19 ans, nous révolutionnons le secteur des affaires en Europe. Notre

aventure a commencé lorsque NOZ, le leader européen du déstockage, a

commencé à s'étendre en Europe de l'Est et en Afrique en 2006. Nous avons été

immédiatement inspirés par leur vision et leur dynamisme. Chez Veo, nous

sommes déterminés à trouver des solutions innovantes pour aider les

entreprises à tirer le meilleur parti de leurs stocks invendus – comme les

anciennes collections, les produits à date courte et les commandes annulées.

L'efficacité est notre maître mot ! Et ce n’est pas tout : nous avons des bureaux

dans 9 pays, et nous sommes ravis d'annoncer l'ouverture d'un nouveau bureau

en Inde en 2024 ! Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée envers

des valeurs telles que l'engagement, la transparence, la solidarité, l'amélioration

continue et la compétence. Ces valeurs ne sont pas que des mots – elles guident

tout ce que nous faisons. Faisons la différence ensemble ! Nous souhaitons

renforcer notre équipe à Sousse et recruter " Chargé(e) de recherche en

Recrutement, Sousse ".

Principales responsabilités :

 Collaborer avec les responsables recrutement pour définir les

profils recherchés

 Trier les candidatures reçues

 Identifier les profils adéquats dans les CVthèques et via les

réseaux professionnels

 Contacter les candidats pour une évaluation téléphonique selon les

critères de sélection (compétences linguistiques, motivations,

qualifications, etc.)

 Rédiger des résumés après chaque entretien téléphonique

 Soumettre les candidats présélectionnés au responsable

recrutement

 Assurer le suivi des dossiers de recrutement jusqu'à la fin du

processus

 Actualiser les dossiers des candidats dans le système.

Lieu de travail: Sousse

Profil :

 Diplômé(e) d'une formation supérieure

 Parfaite maîtrise de la langue Française à l’écrit comme à l’orale

 Proactivité, esprit d'investigation

 Aptitude à convaincre et sens de la précision

 Sens de l'analyse et de la conceptualisation

 Aptitudes relationnelles et organisationnelles, sens de la

collaboration

 Maîtrise de l’outil informatique (Internet, Office, Outlook)

 Disponible pour des formations à l’étranger

Les avantages :

 Un contrat CDI

 Une rémunération attractive (Fixe + Variables)

 Une formation initiale assurée ainsi que des formations continues à

l’étranger

 Un encadrement spécifique et un environnement stable

 Un cadre de travail agréable

 Une équipe de travail jeune et dynamique