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Support HLM Technician

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Job description

Technicien Support IT

 

Prêt à entrer dans le monde passionnant des services B2B ?

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Ø  Principales responsabilités :

Ø  Assurer le support technique auprès des utilisateurs magasins pour les solutions de caisse et bureautiques.

Ø  Surveiller les interfaces entre magasins et siège, effectuer des contrôles quotidiens des bases de données (CA, synchronisation, etc.).

Ø  Assister techniquement tous les utilisateurs de l’entreprise sur les problématiques matérielles et logicielles.

Ø  Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 (PC, périphériques, logiciels, téléphonie, etc.).

Ø  Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques en conformité avec les SLA.

Ø  Travailler en coordination avec les équipes IT pour les incidents réseau ; créer et mettre à jour les procédures internes.

Ø  Utiliser la plateforme GLPI , le téléphones et l’email pour traiter les demandes et incidents dans les délais définis par les SLA.

Ø  Escalader les incidents complexes au niveau supérieur tout en assurant le suivi et la communication avec les utilisateurs.

Job requirements

Niveau d'éducation / Langues étrangères / Compétences techniques :

Ø  Systèmes d’exploitation : Windows 11, Windows Server

Ø  Outils bureautiques : Suite Microsoft Office

Ø  Réseau : Notions de base en mise en réseau et diagnostic

Ø  Matériel : PC, imprimantes, scanners, téléphones IP

Ø  ERP et logiciels spécifiques : Connaissance d’un logiciel de caisse, ERP (SAP est un plus)

Ø  Outil de ticketing : GLPI

Ø  Suivi des SLA

Profil recherché

Ø  Formation supérieure en informatique ou étudiant en informatique

Ø  Très bon niveau de français (C1 minimum) à l’oral comme à l’écrit, Anglais B1.

Ø  Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément.

Ø  Bon relationnel, écoute active et diplomatie dans la gestion des utilisateurs.

Ø  Esprit d’analyse et sens de la résolution de problèmes.

Ø  Capacité à travailler dans l’urgence et à gérer des situations de crise.

Compétences clés :

Ø  Planification et organisation / Respect des délais ;

Ø  Gestion du temps / Capacité à prioriser les activités ;

 

Ø  Les avantages :

o   Une rémunération attractive (Fixe)

o   Une formation initiale assurée ainsi que des formations continues à l’étranger

o   Un encadrement spécifique et un environnement stable

o   Un cadre de travail agréable

o   Une équipe de travail jeune et dynamique

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