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Job description

Traducteur, Sousse

 

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  • Principales responsabilités :

  •   Gère le portefeuille de traduction conformément aux objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le chef d'équipe ;

  •   Traduit les étiquettes et manuels d'utilisation en français pour tous les types de produits vendus dans les magasins NOZ ;

  •   Identifie les fichiers/images de langue source et s'assure que les éléments obligatoires de l'étiquette sont présents ;

  •   Vérifie la conformité des documents sources pour les traductions selon les règles d'étiquetage définies par le client ;

  •   Vérifie l'archive de traduction pour la réutilisation des étiquettes traduites ;

  •   Garantit que les règles juridiques liées à la traduction des étiquettes de produits sont appliquées ;

  •   Effectue le reporting quotidien des traductions ;

  •   Vérifie et corrige les traductions avant leur livraison dans le format final, en veillant à la qualité conforme aux demandes du client ;

  •   Demande les informations nécessaires au client en cas de données incomplètes (composants d'étiquetage obligatoires manquants, images peu claires, etc.) ;

  •   Garantit que les traductions urgentes sont effectuées dans les 24 heures ;

  •   Priorise les activités urgentes et respecte les délais ;

  •   Participe à l'amélioration des processus au sein du service de traduction, contribuant ainsi à rationaliser les activités actuelles.

  •    Lieu de travail: Sousse 

Job requirements

  Niveau d'éducation / Langues étrangères / Compétences techniques :

  Niveau d'éducation : enseignement supérieur.

  Langues étrangères : Français - niveau C1 ; Anglais, Allemand, Italien, Espagnol - niveau minimum B2.

  Compétences techniques : Microsoft Office (Excel, Word, Power Point), Outlook Mail.

Programmes utilisés : Selligent, SAP.

Connaissance des traductions techniques.

Expérience :

Minimum 6 mois dans le domaine de la traduction.

               Compétences clés :

·        Planification et organisation / Respect des délais ;

·        Gestion du temps / Capacité à prioriser les activités ;

 

Les avantages :

·        Un contrat CDI

·        Une rémunération attractive (Fixe + Variables)

·        Une formation initiale assurée ainsi que des formations continues à l’étranger

·        Un encadrement spécifique et un environnement stable

·        Un cadre de travail agréable

·        Une équipe de travail jeune et dynamique

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